Gaji PT Taekwang Subang Tiap Profesi Jabatan

Flukutu.com – Gaji PT Taekwang Subang, Gaji PT Taekwang Subang memang cukup tinggi, jadi tidak heran kalau informasi yang berkaitan dengan perusahaan ini, cukup laris dicari saat ada lowongan pekerjaan yang sedang tersedia.

Ketika banyak lowongan, informasi yang berkaitan dengan perusahaanya memang biasanya bakal di cari. Mulai dari tentang profil perusahaan, sejarah, visi dan misi, hingga informasi tentang gajinya juga bakal di lihat.

Apalagi informasi gaji juga tak kalah pentingnya, mengingat ketika tahu upahnya besar. Maka akan menambah semangat saat calon karyawan melamar kerja dan mengikuti seleksinya.

Dikutip dari berbagai sumber, Gaji PT Taekwang Subang berkisar antara Rp3.100.000 sampai dengan Rp47.000.000 sesuai dengan jabatan yang dimiliki oleh karyawan tersebut.

Semakin penting dan tinggi posisinya, maka penghasilan yang akan di raih tiap bulannya juga bakalan makin tinggi. Posisi jabatan dan penghasilan memang bakal berjalan berdampingan dan sejajar.

Jadi apabila jabatan tinggi, gaji pun tinggi. Sebaliknya kalau gaji rendah, jabatan pastinya juga rendah.

Umumnya perusahaan di Indonesia, mereka akan menggunakan sistem gaji sesuai jabatan yang dimiliki. Oleh sebab itu, tiap karyawan jelas gajinya berbeda-beda.

Nah berikut ini daftar gaji PT Taekwang Subang sesuai posisi dan jabatan:

• Operator Produksi Rp 3.1 Juta

• Operator Gudang Rp 3.1 Juta

• Security / Satpam Rp 3.2 Juta

• Receptionist Rp 3.5 Juta – 4 Juta

• Maintenance Rp 3.7 Juta – 4.5 Juta

• Accounting Rp 5 Juta– 8 Juta

• HRD / Human Resource Manager Rp 8 Juta – 11 Juta

• Assistant Manager Rp 8 Juta – 11 Juta

• Area Sales Manager Rp 8 Juta – 10 Juta

• Area Sales Promotion Officer Rp 5.5 juta – 9 Juta

• Account Officier Rp 6 Juta – 9 Juta

• Assistant Brand Manager Rp 6 juta – 9 Juta

• Safety Staff Rp 6 Juta – 9 Juta

• Production Manager Rp 6 Juta – 9 Juta

• Trainer Rp 6 Juta – 9 Juta

• T&N Senior Staff Rp 7 Juta – 9.5 Juta

• Accounting Staff Rp 4.5 Juta – 7 juta

• QC Staff Rp 5 Juta – 7 juta

• Staff IT Rp 5 Juta – 7 juta

• IT Rp 4.3 Juta – 5 Juta

• Quality Control Rp 4 Juta – 6 juta

• Staff RnD Rp5.3 Juta – 7.5 Juta

• RnD Rp 5 Juta – 7 juta

• Supervisor produksi Rp 6 Juta – 9 Juta

• Kabag Elektrik Rp 6 Juta – 9 Juta

• Kepala Produksi Rp 5 Juta – 7 juta

• Kepala Gudang Rp 5 Juta – 7 juta

• Admin Sales Ekspor Rp 4.5 Juta – 5.3 Juta

• Admin Staff Rp 4.3 Juta – 5 Juta

• Admin Produksi Rp 4.5 Juta – 6 Juta

• Leader Rp 4 Juta – 4.5 Juta

• Supervisor Maintenance SRG Rp 6 Juta – 9 Juta

• Staff Maintenance Rp 4.8 Juta – 5 Juta

Data di atas merupakan perkiraan gaji PT Taekwang Subang yang bakal diterima karyawan tiap bulannya.

PT Taekwang Subang yang berdiri di wilayah Indonesia, jelas akan mematuhi segala peraturan yang berlaku di Indonesia. Termasuk di dalamnya masalah tunjangan.

Yang mana umumnya perusahaan di Indonesia, akan memberikan tunjangan kepada tiap karyawannya. Nah ini yang kemudian juga di adopsi dalam sistem Taekwang.

Berikut beberapa tunjangan yang diberikan oleh PT Taekwang Subang kepada karyawan mereka.

• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Transportasi
• THR
• Tunjangan Cuti
• Tunjangan Makan
• Insentif Kehadiran
• Insentif Lembur

Nah, berbagai informasi di atas akan diberikan sebagai tambahan penghasilan Anda di luar gaji pokok PT Taekwang Indonesia.

Kecuali untuk THR yang biasanya akan diberikan setahun sekali. Selain itu, umumnya tidak semua karyawan akan mendapatkan ke-7 tunjangan tersebut.

Sebab akan disesuaikan dengan level jabatan. Semakin tinggi semakin lengkap.

PT Taekwang merupakan perusahaan yang berdiri di wilayah Subang Indonesia, namun dimiliki oleh pengusaha asal Korea Selatan.

Lini utama produksi dari perusahaan ini adalah Sepatu yang memiliki bentuk dan desain mirip Nike.

Peraturan yang umum berlaku di Indonesia adalah siapa saja yang mau bekerja di perusahaan. Harus memenuhi beberapa persyaratan yang diajukan oleh pihak pemberi kerja.

Adapun untuk syarat masuk ke PT Taekwang adalah sebagai berikut:

• Sudah Tamat SMA/SMK (bagian operator)
• Minimal pendidikan D3/S1 (staff dan leader di beberapa bagian)
• Memiliki kemampuan baik dalam menggunakan Ms Office (Staff dan leader)
• Memiliki skill komunikasi yang bagus
• Minimal usia 18 tahun, maksimal usia 23 tahun (operator)
• Maksimal usia 30 tahun (staff dan leader)
• Terbiasa bekerja di bawah tekanan
• Terbiasa bekerja dengan tim
• Berpengalaman di bidang yang sama lebih disukai
• Jenjang Karir Perusahaan

Sebagai perusahaan besar yang peduli dengan nasib karyawannya, maka perusahaan memberikan kesempatan kepada karyawan berprestasi, untuk bisa naik posisi menggunakan fasilitas jenjang karir.

Itulah beberapa informasi lainya yang yang bermanfaat mengenai Gaji PT Taekwang Subang terbaru.